Dicha revisión debe determinar en qué medida se cumple con la política y los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los riesgos. La revisión no debe hacerse únicamente de modo reactiva sobre los resultados (estadísticas sobre accidentes y enfermedades, entre otros), sino de modo proactiva y evaluar la estructura y el proceso de la gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la bordado respectiva.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

También miden el estrés térmico generado en un bullicio de trabajo por producido por temperaturas mayores a 30°C

Utilizando los instrumentos establecidos para este tipo de mediciones (i.e. termómetros de bulbo seco y de bulbo húmedo, así como herramientas para la medición de la velocidad del flato) se determina si el clima en el lado de trabajo es adecuado y en caso de que las mediciones estén por fuera de la zona de bienestar se establecen medidas de control. Material particulado: evaluación de los niveles de material particulado presentes en los ambientes de trabajo a partir de muestreos gravimétricos. Con base en las mediciones realizadas y a partir de los márgenes de tolerancia y los límites permisibles se establecen objetivos de reducción para que dichas partículas no tengan posesiones nocivos en la salud, particularmente en el desarrollo de síntomas respiratorios. Radiaciones no ionizantes: evaluación de las radiaciones no ionizantes de acuerdo a su frecuencia. En el evento de que sean requeridos se determinan el campo eléctrico, el campo mediciones ambientales sst magnético y la potencia en casos específicos de estudio, con el objetivo de minimizar los enseres biológicos en las personas.

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Gestión SST a todos los niveles de la organización, para el ampliación y mejoría continua de dicho Sistema.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

19. Evento Catastrófico: Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento frecuente de la empresa, implica daños masivos al personal que labora en instalaciones, equivalenteálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y que afecta a la prisión productiva, o genera destrucción parcial o total de una instalación.

4. Evaluación de las no conformidades detectadas en procedimiento de mediciones ambientales sst el seguimiento al plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo;

8. Autorreporte de condiciones de trabajo y salud: Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su punto de trabajo.

1. Concretar, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito, el empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, la cual deberá proporcionar un entorno de relato para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

 Artículo 15. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos. El empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, que tenga luces formato de mediciones ambientales sst sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas, máquinas y equipos, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma de contratación y vinculación, que le permita identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiera.

En el entorno laboral coetáneo , donde la seguridad y salud en el trabajo son esenciales, es fundamental estar informado sobre enfermedades emergentes que procedimiento de mediciones ambientales sst pueden afectar la salud de los trabajadores y, por ende, la rendimiento de la empresa . Una de estas enfermedades es el Mpox, antiguamente conocido como viruela del simio .

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.